අප සියලු දෙනා ගතික සමතුලිත පරිසර පද්ධතියේ කොටසක් මිස ස්ථාවර ප්‍රපන්චයන් නොවන්නෙමු. මේ බැව් මේඝය තම බ්ලොග් හැඳින්වීමේදී ද දක්වා ඇත. සිංහල අලුත් අවුරුද්ද ද එසේමය. සිංහල අවුරුදුදේ දී ද සිදුවන්නේ එක් පසක සිට අනෙක් පසට සම්පත් ගලායාමයි: තොරතුරු ගලායාමයි: විශ්වාසය ගලායාමයි.

අවුරුදු සමයේ වේගයෙන් ම ගලායන්නේ මුදල් ය. මාසික වැටුප් ලබන රජයේ සහ පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයින්ට මෙ මාසයේ වැඩිපුර වැටුපක් ලැබේ. “අවුරුදු ප්‍රසාද දීමනා“ හෙවත් පොදු ව්‍යවහාරයේ “බෝනස්“ ලෙස හැදින්වෙන මේ  මුදල සමහරවිට ඒ මූලික වැටුපට සමාන වූ මුදල් ප්‍රමාණයකි. සමහරවිට මූලික වැටුපමෙන් කීප ගුණයක මුදලකි. ඒ ප්‍රමාණය ආයතනය අනුව වෙනස්වේ. සමහර ආයතන වල කිසිදු “ප්‍රසාද මුදලක්“ සේවකයන්ට නොදෙන මුත් අඩුම කරමින් “උත්සව අත්තිකාරම්“ ලෙස පසුව වැටුපෙන් අයකරගැනීමේ කොන්දේසිය මත හෝ සේවයකයන්ට වැඩිපුර මුදලක් ලබාදීම සිදු කරයි. තමාගේ ම ව්‍යාපාර හෝ ව්‍යවසායක යෙදෙන්නන් ද එසේමය. කුමන ක්‍රමයකින් හෝ ජනතාව අත වැඩිපුර එක්රැස් වන මුදල් එලෙසම රඳානොසිටි.රෙදිපිළි,අහාර ද්‍රව්‍ය ව්‍යාපාරික ස්ථාන වෙතට මේ මුදල් ගලායන්නේ අසුරු සැනිනි.මේ සමතුලිතයේ ස්වාභාවයයි.

අතට මුදල් නොලැබෙණ යම් කෙනෙකු වේ නම් තම ඉතිරි කිරීම් නිදහස් කරගනිමින් හෝ අතැති මුදල් ප්‍රමාණය වැඩි කරගන්නේ මෙකළය. බැංකු වල ඒ.ටී.එම් යන්ත්‍ර අසල දිගු පෝලම් දක්නට ලැබෙන්නේ එබැවිණි.දැන් බොහෝ ආයතන වල සේවක වැටුප් ගෙවන්නේ ද බැංකු ගිණුම් හරහා බැවින් බැංකු වල මුදල් ඉවත්ට ගලායාම සිග්‍රය.සමහර විට මෙය බැංකු තුල මුදල් අසමතුලිතයක් නිර්මාණය කිරීමට ද හේතු වේ. නමුත් සිංහල අලුතු අවුරුදු ක්‍රියාදාමය තුල මමීට කදිම විසදුමක් දී තිබීම සැනසීමට හේතුවකි. එනම් නැකත් චාරිත්‍ර වල “ගණුදෙනු“ සදහා ලබාදී ඇති සුවිශේෂී අවස්ථාවයි. බෙහෝ බැංකු අවුරුදු නැතකට ගනුදෙණු කරයි. ගනුදෙණු කරුවන්ට විවිධාකර ත්‍යාග පිරිනමමින් ඉතිරිකිරීම් දිරිගන්වයි. බොහෝ විට අවුරුදු නැකතට භාර ගන්නේ වසර ඉක්මවා කාලයකට වලංගු වන ස්තිර තැම්පතුය. මෙ මගින් බැංකු තමන් වෙතින් ඉවතට ගිය මුදලි නැවත අද්දවා ගනී. බොහෝ විට පූර්ව අවුරුදු සමයේ හොදින් මුදල් උපයාගත් ව්‍යාපාරිකයින් තම මුදල් ද බැංකු ගත කරන්නේ මේ නැකතටය.සමතුලිතය සම්පූර්ණ වන්නේ මෙලෙසයි.

 මුදල් පමණක් නොව අන් බොහෝ සමතුලියන් ද අවුරුදු සමයේ මෙලෙස විචලනය වන බැව් හොදින් නිරීක්ෂනය කළ විට පැහිදිලි වේ. නිවාඩු හෙවත් විවේකය අවුරුදු සමයේ වැඩිපුර ලැබේ. නමුත් ඊට හිලව්වට අවුරුදු සමයට පෙර හෝ පසුව සේවයකයන් අතිකාල සේවයේ යෙදෙනු අප දැක ඇත. අවුරුදු චාරිත්‍ර කුල ම නොනගත සමය තුල උපවාසයක් සිදුවන්නේ පරිභෝජනය කරන කැලරි ප්‍රමාණය වැඩි වීම තුලිත කිරීම සඳහාය. අවුරුදු නැකැත් අතර ම රැකීරක්ෂා සඳහා පිටත්ව යාමක් දක්වා ඇත.

අවුරුදු චාරිත්‍ර සහ ක්‍රීඩා ආදිය හරහා සාම්ප්‍රදායික දැනුම අලුත් පරම්පරාව වෙත ගලායාම සිදුවේ.පවුල් අතර අසල්වැසියන් අතර ගම තුල රට තුල ප්‍රජාව තුල සුහදත්වය හුවමාරු වීම තවත් සුවිශෙෂී අත්දැකීමකි.

පාඨක ඔබ සැමගේ සිත් සතන් නැවුම් වී සුභ නව වසරක් උදාවේවා යයි ඉත සිතින් පතමු!